Madrid, Madrid, wir fahren nach Madrid! – Lehrkräftefortbildung mit Erasmus+

Stellen Sie sich vor, Sie haben endlich DIE IDEE für die Gestaltung Ihres kompetenzorientierten, binnendifferenzierten, digitalisierten Unterrichts. Sie sind selbst so begeistert davon, dass Sie wieder einmal die Zeit und alles um sich herum vergessen, um die dafür erforderlichen Unterrichtsmaterialien zu erstellen.
Und was passiert? Nicht ein Funke Ihrer Begeisterung scheint bei Ihren Schüler*innen anzukommen. Gelangweilt, müde, frustriert – so sind die Gesichter, in die Sie schauen.

Woran liegt das, fragen Sie sich.

Vielleicht haben Sie das so schon mal erlebt. Und haben im Anschluss an eine solche Situation eine weitere Fortbildung zum Thema “Classroom Management”, Kompetenzorientiertes Lernen”, “Digitale Unterrichtsmethoden” ….. an unserem OSZ oder in der Regionalen Fortbildung Berlin besucht.

Doch Situationen wie oben gab und gibt es immer wieder: unplanbar, belastend.

Was kann man noch tun?

Das OSZ IMT ist seit 2022 akkreditierter Erasmus-Partner. Es gibt ein Team, dass sich sowohl um die Gestaltung von Praktika in der EU für Auszubildende kümmert als auch um die Organisation von Fortbildungen für Lehrkräfte.

Und hier war sie, die Lösung (vorerst): “Softskills for Strong Teachers”. Ein Kurs, in den Osterferien, eine Woche, in Madrid.

Eine weitere Idee kam hinzu: Stehen Ausbilder in den Betrieben nicht vor den gleichen Fragen, wenn Sie ihre Auszubildenden im Betrieb ausbilden? Wie gehen sie mit Enttäuschungen, mangelndem Engagement oder Frustration um?

Warum also nutzen wir nicht diese Gelegenheit des Trainings und gleichzeitigen Austausches und fahren mit Ausbilder*innen zusammen? Als praktische Maßnahme der Lernortkooperation.

Gesagt, getan. Dank des EU-Teams war es möglich, neben 5 Lehrkräften auch 4 Ausbildern die Mitfahrt zu ermöglichen. Herzlichen Dank für das Engagement!!!

Das  connect2company –Team warb Ausbilder aus den Betrieben andele ITS, Lamano GmbH, Peak Ace sowie Verbraucherzentrale-Energieberatung.

Wie sah unser Kurs in Madrid aus? Thematisch war der Unterricht (9.30 Uhr – 14.30 Uhr) in drei Rubriken unterteilt:

1. Kommunikation und Präsentation
2. Leadership Skills und selbstbewusstes Auftreten
3. Teamwork, Kreativität und kritisches Denken

Neben theoretischen Inputs, Impulsen und Anregungen durch die spanische Kursleiterin hatten wir auch Gelegenheiten, praktisch aktiv zu werden. Und das alles in der Kurssprache Englisch!!!

Natürlich gab es auch Spaß und Kultur zu erleben, sei es bei einer geführten “Walking-Tour” durch Madrid, Museums- oder Konzertbesuchen oder auch beim Genießen der spanischen Küche.  Und so ergaben sich vielfältige Gelegenheiten, um sich besser kennen- und verstehen zu lernen. Insbesondere der Austausch mit den Ausbildern verdeutlichte uns, wie wichtig es ist, Ausbildung als einen Prozess an zwei Lernorten zu verstehen, in dessen Mittelpunkt die/der Auszubildende steht.

Wir hoffen, von den Erfahrungen und aufgefrischten oder erworbenen Kompetenzen noch lange im Ausbildungsalltag profitieren zu können.

Und so schließt sich (vielleicht) der Kreis: Situationen wie eingangs beschrieben sind eigentlich eine Challenge für unsere Softskills, die wir hoffentlich nun besser meistern können.

Und sollten diese Skills nachlassen … vielleicht ist der nächste Kurs ja in …. Belgrad, Warschau, Tirana….

Weiterführende Links:

https://www.teacheracademy.eu/

https://www.oszimt.de/ueber-uns/schulleben/europa-am-osz-imt/erasmus